EL ESTRÉS GENERADO POR UN INCÓMODO AMBIENTE LABORAL ES CONSIDERADO ACCIDENTE DE TRABAJO
El Juzgado de lo Social de Bilbao ha determinado que el estrés padecido por un trabajador con motivo de la alta conflictividad sufrida en la empresa, con origen en una serie de reclamaciones salariales y de categoría que le fueron denegadas, debe ser considerado como accidente laboral. El magistrado titular ha indicado que esta afección […]
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